La difícultad a largo plazo para mantener las pensiones públicas ha propiciado el surgimiento de opciones como la llamada jubilación activa del autónomo, una medida que existe desde 2013 para coadyuvar a la sostenibilidad del sistema.
¿Qué es la jubilación activa del autónomo?
La jubilación activa pretende compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación con el trabajo. Puede disfrutarse tanto trabajando por cuenta ajena como propia. Para poder llevarse a cabo, debe accederse a la pensión con la edad legal y el 100% de los años cotizados.
En el caso de la jubilación activa del autónomo, para poder cobrar el 100% de la pensión, se debe contratar como mínimo a un trabajador por cuenta ajena.
Gracias a la jubilación activa, el número de autónomos mayores de 65 años se ha duplicado en una década, según datos de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA).
En general, la edad media del autónomo se ha incrementado. Además de la creciente influencia de la jubilación activa, ha influido el paso del tiempo de los autónomos que ha consolidado su actividad y las altas de profesionales de más de 45 años que optaron por el autoempleo para capear la pasada crisis.
Por su parte, la jubilación activa ha duplicado el número de autónomos de más de 65 años pasando de 66.079 en agosto de 2009 a 124.675 en agosto de 2019.
Especialmente significativo es también el incremento en 78.654 autónomos de entre 50 y 54 años en una década (+18,5%) y la siguiente franja con un incremento de casi un 25% de los autónomos de entre 55 y 59 años (87.874 autónomos más).
En el mismo periodo el incremento de pensionistas pone de manifiesto cómo la jubilación activa ha hecho que este incremento en los últimos 5 años haya sido menos de la mitad (un 5,9%) que en los asalariados en los últimos 5 años (14,7%).
Caída de los autónomos menores de 40 años
Con la excepción de la franja de edad entre 16 y 19 años, las franjas de autónomos menores de 40 años han perdido afiliación en los últimos 10 años. Especialmente llamativa es la pérdida un 32,1% de los autónomos de entre 30 y 34 años, lo que supone una pérdida de absoluta de 119.294 autónomos y del 17,5% de los que tienen entre 35 a 39 años (-79.866 autónomos). En la última década (datos último día agosto 2009 – agosto 2019) España ha perdido 267.795 jóvenes empresarios.
Y si además profundizamos un poco más y vemos por género cuál es ese descenso, se comprueba que son los varones los que más han descendido en la afiliación en estas franjas de edad sumando el 63% de esa pérdida (un total de 168.112 autónomos varones menos de entre 30 y 40 años).
Los autónomos reclaman eliminar trabas y piden un entorno fiscal adecuado
Según Fermín Albaladejo, vicepresidente de ATA y presidente de CEAJE:
Es fundamental eliminar las trabas que siguen encontrando los jóvenes empresarios para iniciar una actividad. Y por supuesto ayudarle a consolidar esos negocios que vertebran pueblos y crean economía y dan empleo. Entre otras, hay que facilitar el acceso a la tarifa plana a los autónomos societarios como establece la Ley de Reformas Urgentes de Trabajo Autónomo de 2017 al igual que lo hacen los autónomos persona física. Necesitan un entorno fiscal adecuado en los primeros años de actividad y seguridad jurídica para emprender sin miedo.
Albaladejo añadió:
España no se puede permitir el lujo de perder jóvenes empresarios. Algo falla, cuando en otros países crecen los jóvenes empresarios y aquí se pierden. Hay que tomar medidas rápidas o nos condenamos a una lamentable falta de espíritu empresarial.
Por último, el vicepresidente de ATA destacó:
En ATA no nos cansamos de repetir que es fundamental facilitar el reemprendimiento para que un fracaso no sea un abandono definitivo de la carrera empresarial. Hay que fomentar el relevo generacional y la sucesión empresarial eliminando completamente el impuesto de sucesiones y donaciones para transmisiones empresariales entre familiares. Por otro lado es necesario ampliar la jubilación activa al 100% a todos los autónomos, a la vista de los excelentes resultados que está dando la actual normativa. Si algo funciona, hay que ampliarlo y fomentarlo.
