Perder a un empleado valioso es un quebradero de cabeza para cualquier empresa. Es costoso y difícil encontrar un trabajador válido al que hay que integrar y formar. Sage ha elaborado una infografía que resume las cinco causas principales por las que un trabajador puede marcharse.
No sólo puede ser una oferta mejor la que empuje a nuestros empleados a despedirse. Hay otras motivaciones y causas que provocan su marcha. ¿Cuáles son las razones por las que tus empleados abandonan tu empresa?
- Falta de conciliacion laboral
- Salario
- Falta de valoración
- Falta de liderazgo
- Imposibilidad de crecimiento
