Un líder es el individuo de un grupo que ejerce una gran influencia sobre el resto. En los negocios, el liderazgo trasciende el significado de la jefatura o dirección, aunque asuma estas funciones.
Pero ¿cómo debe ser un líder? Una infografía de Invex nos resume sus 10 aptitudes básicas:
- Motivación: canalizar la energía y el potencial del equipo
- Empatía: comprender las situaciones de otros miembros e inspirar confianza
- Servicio: facilitar herramientas y dar atención en todo momento
- Visión: dimensionar escenarios no contemplados por otros
- Creatividad: impulsar el desarrollo de nuevas habilidades
- Confianza: estar seguro de sí mismo y de los colaboradores
- Autoconocimiento: reconocer las propias cualidades y limitaciones
- Intuición: ser sensible a lo que sucede alrededor y prever cambios
- Disciplina: mantener el orden y la lealtad sin infundir temor.
- Empoderamiento: sacar lo mejor del equipo y servir de guía para ellos.
